Gobierno interino de Venezuela a través del Ministerio del Trabajo actúa para eliminar sindicatos y derechos de los trabajadores (Exclusivo)
Glenda Romero / Venezuela RED Informativa
El gobierno de Delcy Rodríguez, como si fuera poca la pela que sufren los trabajadores venezolanos, lanzó una decisión, desde la Inspectoría del Trabajo para eliminar las elecciones de los sindicatos no aceptan “nuevas organizaciones” , sólo las controladas por el Gobierno. Tras eliminar los derechos laborales, reprimir protestas obreras, encarcelar sindicalistas, ahora dan un salto, para acabar con la organización sindical. Eliminar los sindicatos significa hacer desaparecer las organizaciones de trabajadores que se encargan de representar, defender y negociar los derechos laborales frente a los empleadores o el Estado. Si los sindicatos dejan de existir, los trabajadores ya no tendrán contratos colectivos. Cada empleado tendría que negociar su salario, horario y beneficios de forma individual con la empresa, lo que suele reducir la capacidad de defensa del trabajador. • Así se pierde la estructura legal que organiza los paros laborales y las protestas masivas para exigir mejoras comunes. Con ello desaparecerían los comités y delegados sindicales dentro de las empresas, quienes vigilan que se cumplan las leyes de seguridad, salud e igualdad.Dra. Luisa Lezama, Directora General de la Inspectoria Nacional del Trabajo dio la orden. Aquí está
Maduro había propuesto la eliminación de los sindicatos en Venezuela, lo que significaría perder aún más los beneficios laborales.
Maduro argumentó que era necesario “trascender las estructuras burocráticas del sindicalismo tradicional”. El planteamiento se hizo durante la clausura del primer Congreso Pedagógico de Maestras y Maestros Bolivarianos, donde se anunció la creación del Movimiento Constituyente de Maestras y Maestros Bolivarianos, el cual busca reemplazar a los sindicatos. Específicamente en el estado Bolívar, el movimiento sindical se considera un bastión de la lucha obrera desde las décadas de los años 70 y 80. Parte de los logros de los contratos colectivos fue otorgar a los trabajadores de las industrias de Guayana salarios dignos y beneficios en planes de salud, becas de estudios para los hijos, transporte, vivienda, entre otros. Muchos de esos beneficios se perdieron a partir de 2018 con la firma del Memorándum 2792, que significó el declive de los beneficios contractuales, al dejar sin efecto las cláusulas económicas y deudas que hoy se mantienen sin saldar. Además, se acrecentó la criminalización y persecusión contra miembros de los sindicatos que se atrevieron reclamar y exigir sus beneficios.
En el pasado reciente, Maduro hasta propuso convocar una constituyente sindical, al considerar que esta iniciativa busca acabar con la autonomía de los sindicatos legítimos del país y decía “la constituyente sindical servirá para acabar con la burocracia y acusó a los dirigentes de estar envejecidos y agotados”, ahora Delcy Rodriguez lo hace con discreción, a la calladita, para debilitar el movimiento obrero. En Venezuela muchos sindicatos fueron destruidos, abolieron sus directivas en empresas del Estado, fueron despedidos o encarcelados muchos dirigentes sindicales, hoy todavía hay sindicalistas presos por exigir derechos. No son los sindicatos los culpables de que los trabajadores tengan el salario mínimo más bajo del mundo y que el chavismo acabó con las convenciones colectivas que. fueron conquistas logradas con años de lucha y hoy están en el olvido.
