Venezuela

El régimen venezolano impulsa la diáspora de docentes universitarios

GlendaRomero / Venezuela RED Informativa

El gremio de profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV) advierte que  la precariedad en las remuneraciones de los docentes universitarios  impulsa la diáspora del profesorado ucevista e  impide contar con una generación  de relevo, toda vez que en dicha casa de estudios se ha registrado una reducción superior al  25 % del total de profesores activos y  el 49 % del total son  jubilados.

La pésima y miserable paga a los profesores universitarios afecta la calidad de la educación en ese sector educativo. «Sin buenas condiciones de trabajo es imposible atraer a los más talentosos a la carrera académica y resulta titánico conservar la planta docente», señaló la asociación de profesores, en un comunicado publicado en la red social X.

Asimismo, dijo que el congelamiento de los salarios afecta también la previsión social de los profesores, ya que  los aportes para los programas y servicios, «al estar relacionados con sus salarios, se han depreciado en aproximadamente un 76,54 % en los últimos dos años».

El salario mínimo, referencia para el resto de las remuneraciones en el sector público, se mantiene en 130 bolívares al mes, hoy 3,5 dólares, un 88 % menos respecto a los 30 dólares a los que equivalía cuando fue aumentado por última vez, en marzo del año 2022, como consecuencia de la devaluación de la moneda local,  frente a la divisa estadounidense.

Además, los trabajadores públicos perciben bonos de hasta un máximo de 130 dólares -cancelados en bolívares a la tasa oficial- que no generan beneficios ni pasivos laborales.

El pasado 5 de mayo, la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) exigió que el salario mínimo se aumente a 200 dólares por mes, como una estrategia, señaló, de «rescate del valor del trabajo».

La confederación rechazó el pago de bonos que, a su juicio, es una estrategia usada por «los patronos en detrimento del valor del trabajo productivo, la eliminación del salario y las prestaciones sociales del trabajador».

En definitiva las penurias de los docentes se revierten en la calidad académica y eso provoca la fuga de cerebros de muchos profesionales venezolanos, que siendo de alto nivel emigran para brindar sus conocimientos en otros países y no en Venezuela.

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