Jubilados y pensionados de la CVG exigen a Maduro que honre sus beneficios tras alivio de sanciones
Glenda Romero / Venezuela RED Informativa.us
En agosto, Hugo Medina presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionados de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG inició una huelga de hambre con un grupo de compañeros, con el objetivo de obligar al régimen a responderle a sus derechos laborales. Tras una semana acordaron levantar la protesta con el acuerdo de que se instalaría una mesa de trabajo, para atender sus denuncias, así como el inicio del pago de las prestaciones sociales.
El 9 de octubre se vieron obligados a protestar de nuevo, frente a la CVG por el incumplimiento de los acuerdos alcanzados, tras levantar la huelga.
«Estamos dispuestos a lo que sea. No podemos optar entre vencer y morir. Necesario es vencer y vamos a estar en la calle el tiempo que sea necesario. Aquí no se trata solamente de los jubilados, se trata de la seguridad social de nuestros hijos y nietos», dijo Medina, al reinicio de las protestas.
El presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionados de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG está exigiendo, junto a sus compañeros al régimen de Maduro, la restitución de los derechos laborales de los trabajadores retirados de la estatal y el pago de las deudas que mantienen intactas, toda vez que ahora hay recursos suficientes por el retiro de las sanciones económicas.
Medina hizo un llamado a la restitución de los contratos colectivos que rigen a los trabajadores de la CVG.
«Desde Guayana exigimos que restituya nuestros contractos colectivos, que usted expropió con el memorando 2792 y el instructivo Onapre», dijo el jubilado de Venalum, una de las empresas que integra la CVG.
«El país ha perdido el 99% del ingreso nacional, hecho que ha quebrantado significativamente el ingreso de los trabajadores. De mil maneras seguiré defendiendo el ingreso de los trabajadores, cueste lo que cueste», afirmó a inicios de año en la clausura del IV Congreso de la Clase Obrera.
Se han acumulado 19 meses sin aumento salarial y muchos años de irrespeto a los derechos laborales de los trabajadores.
