. Glenda Romero / Venezuela RED Informativa.us
En medio de la profunda y prolongada crisis económica que ha padecido y padece Venezuela el 80% de los jóvenes venezolanos prefieren empleos prefieren con modalidad remota, así lo ha informado la directora del centro, un estudio del Centro de Estudios en Línea de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), Marysabel Suárez quien explica que esta tendencia se debe a que el teletrabajo les ofrece la oportunidad de «autogestión, comodidad y un manejo inteligente de sus actividades».
El estudio de la UCAB ha revelado, sin embargo, que el teletrabajo no es una opción para todos, ya que exige habilidades de liderazgo y autogestión que no siempre están presentes en quienes inician su vida laboral. A pesar de esto, la modalidad remota está ganando terreno no solo entre los jóvenes, sino en todas las generaciones en Venezuela, convirtiéndose en una parte formal de las actividades laborales.
Aunque conseguir un empleo remoto «no es fácil», Suárez indicó que ha dado paso a otras opciones como las modalidades híbridas, que crean escenarios favorables en el ámbito laboral.
La especialista resaltó que, si bien los jóvenes valoran la experiencia y el contacto directo con las organizaciones, los trabajos tradicionales con horarios estrictos «ya no son opción» para ellos, pues consideran que limitan su capacidad de autogestión, pero además incluyen gastos de pasaje, comida fuera y presentación personal, que no se cubre con los salarios existentes, frente a una moneda que se devalúa oficialmente de forma reiterada.
